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Verhandlungsbuch

Feilschen Sie noch – oder verhandeln Sie schon?

Das Praxisbuch für Mehrwertverhandlungen

  • Format A5
  • Farbdruck
  • 240 Seiten, gebunden
  • 85 Abbildungen

Preis: CHF 47.-

(inkl. MwSt. & Versand in der Schweiz)

ISBN: 978-3-9526081-0-4

Das Praxishandbuch für Mehrwertverhandlungen mit dem Roots-to-Fruits-Verhandlungsmodell übersetzt das Harvard-Konzept in ein greifbares Modell, das hilft, Verhandlungen systematisch vorzubereiten und zielgerichtet zu führen. Es betont die Bedeutung nachhaltiger Verhandlungsbeziehungen und die volle Ausschöpfung des Mehrwertpotenzials. Das Buch hilft, das eigene Verhandlungsverhalten sowie die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und gängigen Win-Lose-Praktiken entgegenzuwirken. Darüber hinaus werden die 30 häufigsten Fragen aus den Verhandlungstrainings des Autors kurz und prägnant beantwortet. Ziel ist es, destruktive Verhandlungsmethoden zu vermeiden und gemeinsam Mehrwert zu schaffen.

Das Buch in der Übersicht

Kapital 1: Einleitung

  • Warum verhandeln wir?
  • Intuitiv verhandeln
  • Die „Feilschlinie“

Kapital 2: Das Roots-to-Fruits-Verhandlungsmodell

  • Aufbau des Modells
  • Die einzelnen Prozessschritte

Kapital 3: Werte, Bedürfnisse, Beziehungsprobleme

  • Mit Werten arbeiten
  • Die universellen Grundbedürfnisse
  • Umgang mit Beziehungsproblemen

Kapital 4: Verhaltenstendenzen in Verhandlungen

  • Das Modell der Verhaltenstendenzen kurz erklärt
  • Ängste, Stärken, Hürden in Verhandlungen.
Und Strategien im Umgang damit

Kapitel 5: Denkfehler in Verhandlungen

  • 12 universelle Denkfehler, die Sie besser den anderen überlassen

Kapitel 6: 30 Konkrete Fragen & Antworten

  • Die häufigsten Fragen aus den Verhandlungstrainings des 
Autors kurz & knapp erklärt

Kapitel 7: Aktionsplan zur Verbesserung der Verhandlungskompetenz

  • Erfolg wird mit 3 Buchstaben geschrieben: TUN

Kapitel 8: Anhang mit Mehrwert

  • Verhandlungs-Checklisten
  • Sammlung von guten Fragen
  • Fragebogen Verhaltenstendenzen
  • Verhandlungs-Kaizen: Checkliste
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